Bigger opportunities

Solliciteren

Bigger opportunities

Solliciteren

Onze sollicitatieprocedure is snel, maar grondig. Afhankelijk van de functie die je ambieert en het aantal jaren ervaring dat je hebt, kun je hieronder zien waar deze uit bestaat:

STARTERS

Voor starters geldt dat je op grond van je papieren sollicitatie wordt uitgenodigd voor de eerste sollicitatieronde. De papieren sollicitatie bestaat uit:

- een motivatiebrief;
- cv;
- officiële cijferlijst(en);
- scriptie;
- stagebeoordeling(en). 

De eerste sollicitatieronde begint met een gesprek met een medewerker van de Recruitmentafdeling. Aansluitend vindt een capaciteitentest plaats op een aantal onderdelen: verbale logica, numeriek redeneren en inductief redeneren. Goed verlopen? Dan volgt een tweede gesprek met een andere partner. De laatste gespreksronde is met een senior medewerker en een partner. In deze laatste ronde is minimaal één gesprekspartner werkzaam op de praktijkgroep waar je graag komt te werken.

Na het succesvol doorlopen van de sollicitatieprocedure leggen wij jou een voorstel voor en kun je gauw aan de slag. 

Voor meer informatie over vacatures en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met:
Maya Visser (recruiter): (020) 541 98 20 / maya.visser@dlapiper.com.

In ons vacatureoverzicht (nieuw venster) tref je een overzicht van onze actuele vacatures. Via dit overzicht kun je ook solliciteren. 

 

Medewerkers (+3 jaar ervaring)

Voor ervaren kandidaten geldt dat je op grond van je papieren sollicitatie wordt uitgenodigd voor de eerste sollicitatieronde. De papieren sollicitatie bestaat uit:

- een motivatiebrief;
- cv;
- officiële cijferlijst(en);
- scriptie;
- stagebeoordeling(en). 

De eerste sollicitatieronde begint met een gesprek met iemand van de Recruitmentafdeling en een senior medewerker. Aansluitend vindt een capaciteitentest plaats op een aantal onderdelen: verbale logica, numeriek redeneren en inductief redeneren. Goed verlopen? Dan volgt een tweede gesprek met een partner. De laatste ronde bestaat uit het invullen van een persoonlijkheidsvragenlijst en een gesprek met twee partners. Gedurende het proces spreek je in ieder geval met een partner van de praktijkgroep waar je graag komt te werken.

Na het succesvol doorlopen van de sollicitatieprocedure leggen wij jou een voorstel voor en kun je gauw aan de slag.


Voor meer informatie over vacatures en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met:
Maya Visser (recruiter): (020) 541 98 20 /  maya.visser@dlapiper.com.

In ons vacatureoverzicht (nieuw venster) tref je een overzicht van onze actuele vacatures. Via dit overzicht kun je ook solliciteren. 

 

SUPPORT STAF

Voor support staf geldt dat je op grond van je papieren sollicitatie wordt uitgenodigd voor de eerste sollicitatieronde. De papieren sollicitatie bestaat uit:
- een motivatiebrief;
- een cv.

De eerste sollicitatieronde begint met een gesprek met een medewerker van de Recruitmentafdeling en een medewerker van de afdeling waar je graag komt te werken. Aansluitend vindt, afhankelijk van het niveau van de functie, een capaciteitentest. Goed verlopen? Dan volgt een laatste gesprek met de stafmanager.

Na het succesvol doorlopen van de sollicitatieprocedure leggen wij jou een voorstel voor en kun je gauw aan de slag. 

Voor meer informatie over de vacatures of sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met:
Maya Visser (recruiter): (020) 541 98 20 / maya.visser@dlapiper.com

In ons vacatureoverzicht (nieuw venster) tref je een overzicht van onze actuele vacatures. Via dit overzicht kun je ook solliciteren. 

 

SECRETARIAAT

Voor het secretariaat geldt dat je op grond van je papieren sollicitatie wordt uitgenodigd voor de eerste sollicitatieronde. De papieren sollicitatie bestaat uit:
- een motivatiebrief;
- een cv.

De eerste sollicitatieronde begint met een gesprek met de Manager Secretaresse Team van de praktijkgroep waar je graag komt te werken. Aansluitend vindt een capaciteitentest plaats. Goed verlopen? Dan volgt een tweede gesprek met iemand van de Recruitmentafdeling. De laatste sollicitatieronde bestaat uit een gesprek met de jurist voor wie je met name gaat werken en een partner van de praktijkgroep.

Na het succesvol doorlopen van de sollicitatieprocedure leggen wij jou een voorstel voor en kun je gauw aan de slag.

Voor meer informatie over de vacatures of sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met:
Maya Visser (recruiter): (020) 541 98 20 / maya.visser@dlapiper.com

In ons vacatureoverzicht (nieuw venster) tref je een overzicht van onze actuele vacatures. Via dit overzicht kun je ook solliciteren. 

 

STUDENT-STAGIAIRES

Wij hebben het hele jaar door plaats voor talentvolle en ambitieuze rechtenstudenten. 

Je hoeft niet maanden van tevoren te solliciteren. Vaak kun je al op korte termijn beginnen. 

De procedure voor studentstagiairs is dat je op grond van je papieren sollicitatie wordt uitgenodigd voor een gesprek met onze studentstagecommissie. De papieren sollicitatie bestaat uit:
- een motivatiebrief;
- cv;
- cijferlijst(en);
- eventuele stagebeoordeling(en).

Na het gesprek met de studentstagecommissie bekijken wij de mogelijkheden en hoor je snel of je bij ons aan de slag kunt. 

Voor meer informatie kun je contact opnemen met:
Maya Visser (recruiter): (020) 541 98 20 / maya.visser@dlapiper.com.

In ons vacatureoverzicht (nieuw venster) tref je een overzicht van onze actuele vacatures. Via dit overzicht kun je ook solliciteren.